ALIANZA MÉDICA DEL NORTE A.C.
Habilidades y Competencias del Cuidador
Cuidadores de Adultos Mayores
Comunicación y Convivencia del Adulto Mayor en Domicilio
Higiene Personal y Vestido
Movilidad y Transferencia
Sueño y Descanso
Espiritualidad del Cuidado en Casa
Recursos Sociales y Programas de Apoyo
La certificación en gerontología, basada en la evaluación de competencias laborales, es esencial para que cuidadores de adultos mayores, personal de enfermería, trabajadores de asilos, personal médico, estudiantes del área de la salud, amas de casa, terapeutas ocupacionales, asistentes de salud en el hogar, voluntarios en centros de día, coordinadores de programas para adultos mayores y público en general adquieran y demuestren los conocimientos y habilidades necesarios para proporcionar un cuidado integral y de calidad.
Describe los conocimientos y habilidades necesarias para proporcionar un cuidado integral y de calidad. Esto garantiza el bienestar y el trato digno de los adultos mayores. Asimismo, profesionaliza y dignifica la labor de los cuidadores, promoviendo su desarrollo y reconocimiento profesional.
Es una Entidad de Certificación y Evaluación (ECE) que se encuentra acreditada por el Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER) para capacitar, evaluar y/o certificar competencias laborales en base en estándares de competencia inscritos en el Registro Nacional de Estándares de Competencia (RENEC).
Son conocimientos, habilidades, destrezas y comportamientos, es decir, aquellos elementos que hacen a las personas más competentes para desarrollar una actividad en su vida laboral.
La certificación de competencias es el proceso mediante el cual las personas demuestran con evidencias, que poseen los conocimientos, función con un alto nivel de rendimiento, de acuerdo con lo establecido en un estándar de competencia del CONOCER.
Un estándar de competencia es un documento oficial del gobierno federal, con validez internacional, que acredita la certificación de ciertas competencias en las personas.
A través del Sistema Nacional de Competencias el Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER) busca que México y la región cuente con emprendedores, prestadores de servicios, maestros, estudiantes, trabajadores y padres de familia sean más competentes en el ámbito laboral y la participación social.
