ALIANZA MÉDICA DEL NORTE A.C.
Activación Física en Adultos Mayores Postrados en Cama o en Silla de Ruedas
Actividad y Terapia Física en el Adulto Mayor.
La certificación en activación física en el adulto mayor, basada en la evaluación de competencias laborales, es esencial para que instructores de actividad física, terapeutas físicos, cuidadores de adultos mayores, personal de centros geriátricos, profesionales y estudiantes del área de la salud y el público en general adquieran y demuestren los conocimientos y habilidades necesorias para promover la salud y el bienestar físico de esta población.
Se evalúan áreas clave como la activación física adaptada para adultos mayores postrados en cama o en silla de ruedas, así como la implementación de los principios fundamentales en la planificación y aplicación de terapia física para mejorar la movilidad, fuerza y flexibilidad.
Esto garantiza un enfoque seguro y efectivo en la activación física, contribuyendo al mantenimiento de la autonomía y a la mejora de la calidad de vida de los adultos mayores.
El estándar de competencia detalla los conocimientos, habilidades destrezas y actitudes necesarios para promover el bienestar de los adultos mayores mediante una adecuada activación física, enfocándose en la necesidad de terapias físicas específicas según sus requerimientos y capacidades. Todo esto con el propósito de preservar o recuperar su autonomía e independencia y, así, mejorar su calidad de vida.
Asimismo, se promueve una atención holística y respetuosa, asegurando la protección de su privacidad y apoyando sus decisiones y preferencias.
Es una Entidad de Certificación y Evaluación (ECE) que se encuentra acreditada por el Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER) para capacitar, evaluar y/o certificar competencias laborales en base en estándares de competencia inscritos en el Registro Nacional de Estándares de Competencia (RENEC).
Son conocimientos, habilidades, destrezas y comportamientos, es decir, aquellos elementos que hacen a las personas más competentes para desarrollar una actividad en su vida laboral.
La certificación de competencias es el proceso mediante el cual las personas demuestran con evidencias, que poseen los conocimientos, función con un alto nivel de rendimiento, de acuerdo con lo establecido en un estándar de competencia del CONOCER.
Un estándar de competencia es un documento oficial del gobierno federal, con validez internacional, que acredita la certificación de ciertas competencias en las personas.
A través del Sistema Nacional de Competencias el Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER) busca que México y la región cuente con emprendedores, prestadores de servicios, maestros, estudiantes, trabajadores y padres de familia sean más competentes en el ámbito laboral y la participación social.
